중소기업 사업주를 위한 최대 세금 공제: 퇴직 플랜 가이드

사업주에게 전략적 퇴직 플랜이 필요한 이유

중소기업 사업주로서 퇴직 플랜은 단순히 미래를 위한 저축이 아닙니다 — 가장 강력한 세금 공제 도구 중 하나입니다. 올바른 플랜 구조를 통해 일반 401(k)만으로는 불가능한 훨씬 더 많은 소득을 보호할 수 있습니다.

412(e)(3) 확정급여 플랜

세금 공제의 최강자입니다. 55세 사업주의 경우, 첫해 공제액이 $200,000을 초과할 수 있습니다.

캐시 밸런스 연금 플랜

401(k)보다 훨씬 높은 기여 한도를 허용하며, 기여금을 사업주에게 유리하게 구성할 수 있습니다.

신비교성 이익분배

회사 기여금의 가장 큰 몫을 사업주와 핵심 직원에게 할당할 수 있습니다.

세이프 하버 401(k)

모든 직원에게 3% 완전 귀속 고용주 기여금을 제공하면서 핵심 직원이 최대 이연 금액을 기여할 수 있게 합니다.

다음 단계

올바른 퇴직 플랜은 사업 규모, 소득, 직원 수, 나이에 따라 다릅니다. Johnny는 무료 상담을 제공합니다.

이 글은 정보 제공 목적으로만 제공되며 세금 또는 재정 조언을 구성하지 않습니다.